Wie lässt sich das interne Rechnungswesen selbstorganisiert, sinnorientiert, partizipativ und transparent gestalten?

Wie lassen sich Organisationen von klein bis groß, mittels eines undogmatischen Prozesses, von innen transformieren?

Wie lässt sich eine ganze Organisation so umgestalten, dass sie nicht nur wirtschaftlich gesund, sondern sich auch um das Erhalten und Wiederherstellen unseres Lebensraums sorgt?